Pracownik kuchni hotelowej
- 1500-2000 €
- Niemcy (Berlin)
- 05-07-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Praca na podstawie karty pobytu
Pracownik kuchni hotelowej
Poszukujemy pracowników do pracy w kuchni hotelowej.
Pomoc w kuchni, sprzątanie, krojenie i czyszczenie warzyw itp.
Praca prosta, gotowiśmy przyjąć kandydatów bez doświadczenia zawodowego.
KRÓTKO O PODSTAWIE
💵 Wynagrodzenie 10 euro/godzinę;
💰 1400-1600 euro/miesięcznie; 56 000-65 000 UAH; 1540-1760$;
📈 Praca 140-160 godzin/miesięcznie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Czyste bio, paragraf-24, wiza polska, karta pobytu lub pobyt stały;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 350 euro/miesiąc;
📍 Lokalizacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ w wieku do 50 lat (maksymalnie);
◈ czyste bio, paragraf-24, aktualna polska wiza, aktualna karta pobytu lub pobyt stały;
◈ z doświadczeniem zawodowym;
◈ tylko Ukrainki – inne narodowości nie są przyjmowane;
◈ ze znajomością języka angielskiego, co najmniej na dobrym poziomie szkolnym, A-1.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
1400-1600 euro/miesięcznie; 56 000-65 000 UAH; 1540-1760$.
◈ Stawka 10 euro/netto za godzinę.
📈 HARMONOGRAM PRACY
◈ 140-160 godzin/miesięcznie;
◈ Harmonogram będzie ustalany na miejscu.
📜 OBOWIĄZKI
◈ pomoc na kuchni;
◈ serwowanie;
◈ krojenie, czyszczenie warzyw;
◈ mycie naczyń, sprzątanie w kuchni, w restauracji.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ 350 euro/miesiąc (odciągane z wynagrodzenia);
◈ bardzo dobre warunki, zakwaterowanie w hotelu;
◈ po 2 osoby w luksusowych pokojach dwuosobowych;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Śniadanie wliczone w cenę zakwaterowania.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Lokalizacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K




