Працівник на склад
Кандидати: Чоловіки у віці до 36 років.
Місто праці: m.Wyszków(Вишкув) – 50 км від м.Варшава.
Зарплата:
-18,50 - 20,70 зл/год нетто залежно від системи оподаткування обраної клієнтом.
-22,80 зл/год для осіб молодше 26 років.
-Починаючи з 2-го місяця можливість переходу на акорд. Після навчання – додаткова оплата за роботу виконану понад норму (понад 70% норми, +10% до зарплати).
-В місяць від 3200 зл/міс нетто.
Графік роботи: 3 зміни (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). Одна перерва 30 хвилин. Можливі додаткові години роботи за погодженням з керівництвом.
Обов’язки:
-Вивчення накладної на товари для точної комплектації замовлення;
-Відбір товарів згідно із переліком у накладній, звертаючи увагу на дати виготовлення, терміни придатності тощо;
-Використання портативного сканера для відстеження переміщення товару на складі;
-Сканування штрихкоду кожного товару під час комплектації;
-Навантаження відібраних товарів на палети таким чином, щоб вони були стабільно розташовані та не пошкодилися під час транспортування;
-Використання електровузка для переміщення великих партій товарів або великих палет.
Проживання: Надається житло, комунальні послуги 300 зл з зарплати. 3-5 хлопців в кімнаті. Від хостела до складу безкоштовний службовий автобус. Відстань від місця проживання до роботи – близько 3 км.
Трудовий договір: Umowa zlecenie.
Додаткова інформація:
-Температура на складі від +2°C до +18°C.
-Після навчання надаються навушники для зв'язку.
-Сертифікат на електронавантажувач – 100 zł, оплата з першої зарплати.
-Книга сан епід: 120 zł - оплата наперед.
Переваги:
-Безкоштовний повноцінний обід на роботі.
-Робочий одяг надається безкоштовно.
Документи: Безвіз, віза, карта побиту та інші документи за узгодженням.
Wszystkie oferty od "viktoriia.recruiter.ua" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 434
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.