Pracownik magazynu sklepu internetowego
W magazynie przeprowadzają przepakowywanie ubrań, obuwia i akcesoriów zamówionych przez internet na stronach ASOS, Zalando Lounge, Zalando, Bestseller.
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 15.00-19.70 zł/godz. netto (średnio 25000-39000 UAH);
📈 Praca 10-12 godzin dziennie, na dwie zmiany;
👬 Dla par, mężczyzn, kobiet do 50 lat;
📜 Wiza, bio, ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mc;
📍 m.Świebodzin (44 km Zielona Góra)
💳WYNAGRODZENIE
• stawka 15 zł/godz. netto;
• dla kandydata do 26 lat + 1 zł do stawki (z posiadaniem PESEL);
• dla studenta do 26 lat stawka 19,70 zł/godz. netto;
• w magazynie przewidziane są premie (zależne od szybkości i jakości pracy), średnio 300-500 zł miesięcznie.
📈Plan pracy
• praca na 2 zmiany;
• od 06:00 do 16:00, od 12:00 do 22:00. można pracować 10-12 godzin;
• od poniedziałku do soboty;
• podczas pracy przerwa 30 minut (15 minut nie płatne). • Średnio 200-240 godzin pracy miesięcznie.
📜OBOWIĄZKI
• sprawdzanie otrzymanych przesyłek zwrotnych pod kątem defektów technicznych, czystości, zgodności z zamówieniem i rozmiarem;
• prawidłowe pakowanie towaru w kartonowe pudełka, etykietowanie;
• praca z bazami danych i skanerem;
• praca na stojąco przy stole, rzeczy dostarczane na półkach w pudełkach;
🏠Zakwaterowanie
• Zapewniamy zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami, pokoje 4-osobowe, kilka pokoi 5-6 osobowych
• wszystko co potrzebne - pralki, lodówki, internet;
• koszt jedynie 300 zł.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• czysty, ciepły (+23 stopnie) magazyn z jadalnią i szatniami. W gorącym okresie działają klimatyzatory;
• W zakładzie są szafki dla każdego pracownika zamykane na klucz;
• odzież robocza: sweter + 2 t-shirty - 100 zł. Nie odliczane podczas przepracowania pełnego miesiąca przez kandydata.
📍Miejsce pracy
m.Świebodzin (44 km Zielona Góra)
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.