**Pracownik na fabryce samochodowej Alps**
Fabryka samochodowa jest producentem elektromechanicznych części do samochodu, takich jak moduły kierownicy, przyciski podnoszenia szyb i regulacji siedzenia, bloki sterujące klimatyzacją samochodową.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 30 000-37 500 koron/miesiąc;
💰 50 000-64 000 hrywien; 1380-1730$;
📈 Praca 8+ godzin/dzień;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Biometria, czeska wiza, paszport UE, długotrwały pobyt;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Miasto Sebranice (40 km od Brna).
Formalności w Brnie
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem (od 8 osób na jedną datę) lub samodzielny dojazd.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 45 lat;
◈ biometria, czeska wiza, paszport UE, długotrwały pobyt;
◈ narodowości: wszystkie osoby z czeską wizą, długotrwałym pobytem i paszportem UE.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
50 000-64 000 hrywien; 1380-1730$.
◈ 140 koron/godz - stawka;
◈ 150 koron/godz - stawka od drugiego miesiąca;
◈ Zaliczki za każdy przepracowany tydzień 1000 koron.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8 godzin w 3 zmiany;
◈ + dodatkowe godziny;
◈ średnia liczba godzin pracy na miesiąc: 220-250
📜 **OBOWIĄZKI**
Operator montażu ręcznego!
◈ Praca polega na montażu (lekkich) części składowych
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: bezpłatny (do 20 minut jazdy).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Sebranice (40 km od Brna)
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.