Operator automatów do gier
Wymagania:
Wiek od 21 lat.
Dwa lata doświadczenia w pracy w kasynie lub na podobnym stanowisku na statku wycieczkowym.
Język angielski: poziom komunikatywny.
Informacje o ofercie pracy:
Kontrakt: 6-9 miesięcy.
Urlop: 2 miesiące.
Wynagrodzenie: stała pensja zgodnie z umową 2000$ + napiwki. Miesięczne zarobki mogą się różnić w zależności od wielkości miejsca pracy, trasy statku, sezonu i jakości świadczonych usług.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób.
Harmonogram pracy: 6 dni/tydzień, 8-10 godzin/dzień.
Obowiązki:
Wykonuje drobne prace konserwacyjne oraz/lub obsługę automatów do gier i sprzętu kasyna.
Uzupełnia maszyny monetami, gdy jest to potrzebne.
Sprawdza awarie automatów do gier w celu ustalenia możliwej przyczyny usterki. Reguluje i naprawia maszyny, gdzie to możliwe, i powiadamia o problemie dyżurnego technika automatów do gier.
Zbiera monety i walutę z wymieniaczy walut oraz dokonuje rozliczeń w kasie w celu zbalansowania aktywów i gotówki z automatów.
Przygotowuje pisemne zezwolenie na wypłatę jackpota i przekazuje je kasjerowi i/lub kierownictwu kasyna zgodnie z ustalonymi zasadami pracy.
Przeprowadza codzienne kontrole maszyn i sprzętu kasyna.
Odpowiada na skargi gości w sposób uwagowy, profesjonalny i pozytywny.
Dba o świadomość gości w celu uniknięcia możliwych zagrożeń bezpieczeństwa. Obserwuje graczy i działanie maszyn pod kątem niewłaściwego użycia lub możliwych problemów bezpieczeństwa. Powiadamia kierownictwo i/lub służby ochrony o podejrzanym zachowaniu.
Uczestniczy w liczeniu automatów do gier zgodnie z przydzieleniem i zasadami operacji kasyna.
Prosimy zwrócić uwagę, że firma "Silver Marine Shipping" nie pobiera opłat za świadczone usługi.
W sprawie zatrudnienia prosimy o kontakt na WhatsApp pod numerem +44 7537 135330
Wszystkie oferty od "Silver Marine Shipping" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.