Praca na statku wycieczkowym💆Masażysta
🧬 Wymagania:
Wiek od 21 lat.
Posiadanie dyplomu/certyfikatu masażysty.
Znajomość anatomii topograficznej, a także normalnej i patologicznej fizjologii człowieka.
Znajomość technik masażu i umiejętność stosowania różnych technik.
Znajomość objawów klinicznych chorób, przynajmniej w podstawowym zakresie.
Podstawowa wiedza o anatomii i fizjologii człowieka.
🕘 Grafik pracy:
Elastyczny grafik dopasowany do specyfiki rejsu wycieczkowego, 8-godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2750$/miesiąc oraz system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezpłatne mieszkanie w komfortowych kabinach na statku oraz wyżywienie na pokładzie.
Unikalne doświadczenie w branży wycieczkowej.
Możliwość rozwoju umiejętności w zakresie opieki nad osobami o różnych potrzebach.
Przyjazna i wspierająca atmosfera pracy.
Obowiązki:
Delikatne i profesjonalne oddziaływanie na mięśnie ciała, bez dotykania kości i stawów. Pomaganie klientom w poprawie zdrowia i relaksacji podczas oferowanych zabiegów
masaży klasycznych,
masaży z zastosowaniem woreczków ziołowych,
masaży lomi-lomi,
masaży limfatycznych, antycellulitowych i innych rodzajów masaży.
💡Prosimy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i zajmij ważną rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa, opieki i komfortu wszystkim naszym pasażerom.
📲 W sprawie zatrudnienia prosimy o kontakt przez WhatsApp pod numerem +372 557 6575
Wszystkie oferty od "Sail Career Center" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 47.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.