🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
◈ wiek do 65 lat;
◈ Biometria lub “ukr. paszport + Pesel”;
◈ język polski: poziom komunikatywny (A2-B1);
◈ uważność, dobry wzrok;
◈ przyjmowani są wyłącznie obywatele Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 5240 zł brutto;
◈ + 20% za zmiany nocne;
◈ + 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
◈ + 100% za pracę w weekendy i nadgodziny;
◈ średnie wynagrodzenie 4000 zł miesięcznie netto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 4-brygadówka - 4 dni pracy, 4 dni wolnego;
◈ 2 zmiany po 12 godzin;
◈ 06:00-18:00; 18:00-06:00 (2 dni zmiana dzienna, 2 dni zmiana nocna, 4 dni wolne);
◈ 168-180 godzin pracy miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca na linii produkcyjnej;
◈ pakowanie gotowych produktów;
◈ zdejmowanie folii z osłon;
◈ oddzielanie elementów od formy;
◈ szlifowanie/polerowanie gotowych produktów (praca w sterylnych warunkach, maski i osłony na brodę);
◈ sprawdzanie numerów nadruków na materiale;
◈ kontrola jakości gotowych produktów;
◈ procesy siedzące i stojące (brak możliwości wyboru procesu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ nie zapewnione;
◈ jeżeli potrzebne jest zakwaterowanie, należy to wcześniej uzgodnić.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ zapewnione jest 150 zł dodatku na posiłki w stołówce (na kartę pracowniczą), limit 15 zł dziennie. Za te pieniądze można kupić pełny obiad (kawa i herbata bezpłatnie);
◈ zapewniona jest rekompensata 130 zł brutto za dojazd, jeśli pracownik mieszka do 20 km od pracy, i 250 zł, jeśli odległość od pracy przekracza 20 km dla każdego pracownika;
◈ bezpłatnie zapewnione są 4 komplety odzieży roboczej;
◈ dojazd do pracy komunikacją miejską na własny koszt;
◈ szkolenie trwa do 1 miesiąca, po szkoleniu pracownicy otrzymują certyfikat uprawniający do pracy z maszynami; podczas szkolenia kandydat poznaje wszystkie procesy; po szkoleniu zostaje przydzielony do jednego miejsca pracy;
◈ możliwość awansu zawodowego.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Bierutowska 57/59, 51-317 Wrocław (obok CH Korona)
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.