🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety i pary;
◈ wiek do 52 lat;
◈ bio lub „paszport ukr. + Pesel”;
◈ zabieramy z dziećmi (opłata za dziecko 700 zł odliczana od pensji);
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5600 zł/miesiąc; 36000-50300 hrywien; 960-1340 USD.
◈ 19,00 zł/godz. netto - stawka;
◈ 24,30 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Dla pracowników, którzy przepracowali 3 miesiące, +0,40 zł brutto do stawki godzinowej.
◈ Po 6 miesiącach pracy +0,80 zł brutto do stawki godzinowej.
◈ Po 9 miesiącach pracy +1,2 zł brutto do stawki godzinowej.
◈ Premia za wykonanie normy: od 600 zł brutto do premii równej wynagrodzeniu.
◈ 300 zł premii od agencji za pierwsze 2 przepracowane miesiące.
◈ Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Dwie zmiany: 07:00-17.30 i 17.30-04.00;
◈ Dwie przerwy w zmianie: 15 i 30 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: od 200 do 230.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie zamówień;
◈ Sprawdzanie zwróconego towaru;
◈ Pakowanie.
Pudełka są lekkie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 240 zł/miesiąc;
◈ DLA OBYWATELI UKRAINY PIERWSZE 120 DNI PO WJEŹDZIE DO POLSKI ZAKWATEROWANIE GRATIS + ZAOPATRZENIE W ZESTAWY ŻYWNOŚCIOWE;
◈ koszt zakwaterowania dla dzieci: jeśli przyjechali z Ukrainy po raz pierwszy od początku wojny - bezpłatnie przez pierwsze 120 dni, jeśli nie - 700 zł;
◈ za wynajem mieszkania na własny koszt: +500 zł do wynagrodzenia miesięcznie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju 2-3 osoby;
◈ wszystkie niezbędne rzeczy do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary zamieszkują razem (pary w oddzielnym pokoju);
◈ bezpłatny transport do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zapewniamy bezpłatną odzież roboczą (spodnie, koszula, kamizelka ocieplana, buty).
◈ Badanie lekarskie 100 zł.
◈ Temperatura pokojowa w magazynie.
◈ pełny obiad (pierwsze i drugie danie).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Osła (100 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.