🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary rodzinne;
◈ w wieku do 45 lat;
◈ Bio lub “ukr. paszport + PESEL”;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy i Mołdawii.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 20 zł/godz. netto;
◈ są premie;
◈ terminowa wypłata na konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca;
◈ stawka 24,50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 10-12 godzin pracy dziennie;
◈ zmiany dzienne i nocne;
◈ 5-6 dni w tygodniu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przyjmowanie/wydawanie towarów;
◈ kompletowanie/układanie towarów;
◈ praca ze skanerem kodów towarów;
◈ przemieszczanie towarów;
◈ praca ze skanerem, rozwożenie produktów spożywczych na elektronicznym podnośniku (paletowy) (zbieranie zamówień dla supermarketu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszty usług komunalnych 350 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary rodzinne mieszkają w osobnym pokoju.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatny dojazd do pracy i z pracy;
◈ bezpłatne ubrania robocze i obuwie;
◈ są ciepłe i chłodne hale (w chłodnej hali - bezpłatny obiad);
◈ przed rozpoczęciem pracy należy przejść obowiązkowe badanie lekarskie (koszt 100 zł potrącany z pierwszej pensji) oraz uzyskać certyfikat na podnośnik (koszt 250 zł potrącany z pensji), certyfikat jest wydawany do rąk własnych i nie ma terminu ważności (jeśli kandydat przepracuje 6 miesięcy - opłata za certyfikat i badanie lekarskie nie jest potrącana).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Gródków (20 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.