**Pracownik w produkcji przekąsek PERLA**
Firma jest europejskim producentem przekąsek. Produkty firmy — przekąski, sałatki, role, hummus.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 18.98-23.50 zł/h netto;
💰 4500-7000 zł/miesiąc netto; 39 000-62 000 UAH; 1100-1700$;
📈 Praca po 8-10-12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 57 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+PESEL”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500-530 zł/miesiąc;
📍 Głobino (6 km Słupsk).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-7000 zł/miesiąc netto; 39 000-62 000 UAH; 1100-1700$.
◈ 18.98 zł/h netto - stawka;
◈ 23.50 zł/h netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Dla tych, którzy przepracowali ponad 240 godzin, jest dodatkowa premia + 70 groszy + stawka za każdą godzinę pracy.
◈ Jest zaliczka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca od poniedziałku do piątku, po 10-12 godzin;
◈ Plus pracujące soboty po 8 godzin;
◈ I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 12:00 do 24:00,
III zmiana: od 20:00 do 8:00 - zmiana myjąca.
◈ Przerwy: dostępne dwie 20-minutowe przerwy;
◈ Orientacyjnie 240-300 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ produkcja przekąsek warzywnych;
◈ nadziewanie;
◈ ważenie;
◈ pakowanie gotowych produktów;
◈ ciągła kontrola jakości wypuszczanych produktów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne - 530 zł/miesiąc (przy przepracowaniu mniej niż 220 godzin);
◈ opłaty komunalne - 500 zł/miesiąc (przy przepracowaniu ponad 220 godzin);
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata – 1 zł za przepracowaną godzinę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ *!osobny pokój dla pary!
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ transport zapewniony (140 zł z wynagrodzenia).
**ℹ️ DODATKOWE WARUNKI**
◈Należy posiadać książeczkę sanepidu (można wyrobić w biurze).
◈ Średnia temperatura w produkcji — 14 stopni.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Głobino (6 km Słupsk).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.