Склад-магазин брендового одягу для усієї Європи
ARVATO STRYKÓW
м. Стрикув (20 км від Лодзя)
Працівники: Чоловіки, Жінки, Пари до 50 років (старших кандидатів узгоджуємо лише з досвідом)
Вимоги:
- Досвід роботи: Без досвіду
- Польська мова: Без знання мови
- Приймаємо громадян України, Білорусі
Обов'язки працівника:
2 відділення Peeking та Packing.
Peeking – працівник із сканером приймає товар різного типу. Розміщення товару у місцях, зазначених сканером
Packing – робота з комп'ютером, працівник пакує товар і готує до відправки. Комплектація товару відповідно до замовлення
Упаковка товару та переміщення товару (робочі місця оснащені сканером, принтером та монітором – можна вибрати українську мову)
Умови:
- Ставка: ставка 21 зл. нетто/година. Ставка для молоді із статусом студента до 26 р. - 26 зл нетто/год
- Премія до 1000 злотих нетто за виконання норм.
- Зарплата до 15 числа кожного місяця.
- Графік роботи: 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин.
- Вихідні плаваючі.
- На місяць 160-300 годин.
- Перерви – 15 хвилин при 8-годинній зміні, 25 хвилин при 12-годинній зміні (15 та 10 хвилин).
- Проживання: Надається у м. Стрикув, Лодзь, Згеж, з оплатою комунальних послуг 250-350 злотих нетто.
- Доплата за своє житло – 300 зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
- Як дістатися до роботи: безкоштовним автобусом, який надає роботодавець.
- Зупинки можна взяти у координатора проекту під час заселення та виходу на роботу.
Додаткова інформація:
- Тип договору – Umowa Zlecenia
- Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - жилет та комфортні робочі черевики.
+380677669986 viber/WhatsApp
+48722788028 viber/telegram
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 711
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.