Pakowacz kawy JACOBS
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 25-08-2026
Rekrutacja pracowników do nowoczesnego magazynu na pakowanie kawy JACOBS (Yakobs), marka należąca obecnie do niemieckiej firmy Douwe Egberts. Praca polega na pakowaniu i sortowaniu gotowych produktów.
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie od 3800 złotych do 4700 złotych netto (od 26000 UAH)
- Stawka za godzinę - 15.60 złotych netto (+/- 100 UAH/godzina);
- Bonus za nocne zmiany: +20% do stawki (17,52 zł);
- Bonus za nadgodziny: +50% do stawki (21,9 zł);
- Bonus za nadzwyczajne zmiany: +100% do stawki (29,2 zł);
- Premia za brak nieobecności - 250 złotych (netto);
- Zasiłki chorobowe (po 30 przepracowanych dniach) są płatne w wysokości 80% stawki;
- Wypłaty dokładnie do 10-tego dnia każdego miesiąca na konto bankowe, opóźnień w wynagrodzeniu NIE MA
Obowiązki:
- Specyfika pracy związana jest z pakowaniem, etykietowaniem i nadawaniem daty na gotowych produktach + przygotowanie do wysyłki. Sortowanie i wstępne ważenie produktów kawowych w opakowaniach.
- Czyste komfortowe warunki pracy, ciepło na magazynie. Są procesy siedzące.
Grafik pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny — można pracować do wyboru;
- 2 zmiany: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00;
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (podwyższona płaca);
- Dodatkowe godziny dobrowolnie;
- Co 2 godziny przerwa + obiad
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Bezpłatnie zapewnione ubranie robocze (używasz własnych butów zamkniętego typu)
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Zakwaterowanie:
- Komfortowe mieszkanie zapewnia i opłaca pracodawca.
- W pokojach mieszka 2-4 osoby. (mężczyźni / kobiety osobno)
- Obecnie na stanowisko przyjmowane są również pary małżeńskie (parom przypisuje się osobny pokój, jeśli jest to możliwe)
- Domy czteropiętrowe o standardzie hotelowym
- Mieszkanie komfortowe, ciepła woda, wygodne łóżka, wi-fi
- Kuchnia, prysznic, toaleta dla każdego pokoju
- Bezpłatny transfer do pracy i z pracy (15 minut podróży)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K





