Упаковщик кави JACOBS
- 5500 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
Набір співробітників на сучасний склад на упаковку кави JACOBS (Якобс), бренд, що належить зараз німецькій компанії Douwe Egberts. Робота на упаковці та сортуванні готової продукції.
Зарплата і премії:
- В місяць від 3800 злотих до 4700 злотих чистими (від 26000грн)
- Ставка за годину - 15.60 злотих чистими (+/- 100грн/год);
- Бонус за нічні зміни: +20% до ставки (17,52 зл);
- Бонус за понаднормові години: +50% до ставки (21,9 зл);
- Бонус за понаднормові зміни: +100% до ставки (29,2 зл);
- Премія за відсутність прогулів - 250 злотих (нетто);
- Лікарняні (після 30 відпрацьованих днів) оплачуються у розмірі 80% від ставки;
- Виплати чітко до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті НЕМАЄ
Обов'язки:
- Специфіка роботи пов'язана з упаковкою, маркуванням і постановленням дати на готовій продукції + підготовка до відправлення. Сортування і попереднє зважування кавової продукції в упаковці.
- Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Графік роботи:
- 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
- 2 зміни: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00;
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (підвищена оплата);
- Додаткові години за бажанням;
- Кожні 2 години є перерва + обід
Умови роботи:
- Офіційне оформлення
- Медична страховка за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
- Безкоштовний чай і кава під час перерв
Проживання:
- Комфортне житло надає і оплачує за вас роботодавець.
- В кімнатах мешкає по 2-4 людини (чоловіки / жінки окремо)
- Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання надається окрема кімната, за можливості)
- Чотириповерхові будинки готельного типу
- Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, wi-fi
- Кухня, душова, санвузол розраховані на кожні 2 кімнати
- Трансфер на роботу і з роботи безкоштовний (15 хвилин в дорозі)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




