Pracownicy produkcyjni w Nidec Motors Actuators
Krótko o najważniejszych rzeczach
💵 Wynagrodzenie 17,00-18,50 zł/godz (średnio 30900-34000 UAH);
📈 Praca po 8-12 godz/dzień, w II-III zmiany;
👬 Dla kobiet, par do 60 lat;
📜 Bio/Wiza/Paszport ukraiński + Pesel;
🤝 Zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 100 zł/mies. (opłaty komunalne);
📍 ul Skarbowa 36, Niepołomice (25 km od Krakowa)
💳 WYNAGRODZENIE
• Stawka 17,00 zł/netto
• Z certyfikatem rezydenta 18,50 zł/netto
• Premia: do 200 zł za wyniki, brak błędów i frekwencję
📈Harmonogram pracy
• Praca 5 dni w tygodniu po 8 godzin w trzech zmianach (6:00-14:00, 14:00-22:00, 18:00-06:00)
• Pierwszego dnia szkolenia pracownicy są przypisani do jednego z harmonogramów pracy.
• Będą dwa rodzaje harmonogramów:
5 dni roboczych po 8 godzin, sobota i niedziela wolne.
Dwa dni robocze, dwa dni wolne po 12 godzin (6-18; 18-6) 15-18 dni roboczych miesięcznie.
📜OBOWIĄZKI
• Montaż silników elektrycznych na fotelach samochodowych i kierownicach, prace ręczne, składanie komponentów, obróbka tokarska (praca nieskomplikowana, wymaga cierpliwości, pracy głównie stojącej, czasami siedzącej).
• Montaż silników elektrycznych
🏠 Zakwaterowanie
• tylko opłata za usługi komunalne 100 zł od osoby
• 4-6 osób w pokojach, lub 2 pary w pokoju
• Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Dojazd do pracy: transport pracowniczy
• Badania lekarskie: na koszt pracodawcy
• Odzież robocza: na koszt pracodawcy
📍 Miejsce pracy
ul Skarbowa 36, Niepołomice (25 km od Krakowa)
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.