Рабочий на производство суш
- 3500-4000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 21-01-2022
Требуются рабочие на производсто по изготовлению суши в промышленных масштабах в г. Познань(Poznań), 15 км от центра города район Szczepankowo., Польша.
Документы: рабочая виза, Биометрия.
Кандидаты с картой, при условии наличия 180 дней по освядченю.
Срочно!!
Работодатель встречает. Приезд после изготовления oświadczenia (разрешение на работу) 3-5 рабочих дней. Если кандидат хочет приехать до готовности освядченя, селят в хостел возле офиса стоимостью 35 зл/сутки, оплачивать нужно самостоятельно.
Требуются мужчины от 25 до 40 лет.
Требования:
- польский коммуникативный
- наличие санитарной книжки. Если нет, можно изготовить по приезду (130 злотых). Действительна 2 года.
- опыт работы не требуется
Обязаности:
- участие во всех процессах по изготовлению суши
- упаковка, комплектация, этикирование
- работа при температуре от +12 до +14 градусов
- теплую одежду выдаёт работодатель.
- в производственных цехах обязательно соблюдение гигиенических норм и правил, запрет на ношение ювелирных украшений, макияж и маникюр
Зароботная плата:
- 3500-4000 злотых/месяц нетто
- можно брать авансы
- зароботная плата выплачивается один раз в месяц на карточку
- работодатель платит ЗУС и налоговые сборы от всей зарплаты.
- 16,5 зл/час нетто для кандидатов младше 26 лет.
График:
- с Пн-Вс, пятница – выходной.
- в две смены по 9-11 часов
- с 5/6:00 до 15/17:00 и с 10/11:00 до 20/23:00.
- количество рабочих часов в месяц 220-250.
Жилье предоставляет работодатель (450 злотых в месяц, выплачивается из зароб.платы). По 2 человека в комнате.
Если есть свое жилье, компенсации нету.
Проезд до работы общественным транспортом или пешком (около 3 км).
Бесплатная помощь в оформлении пакета документов для карты побыта и юридическое сопровождение.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K




