Fabryka sałatek w Drogheda, Co.Louth, Irlandia.
Warunki i obowiązki.
Praca na pełny etat w fabryce produkującej żywność.
W związku z rozwojem biznesu poszukujemy personelu na różne stanowiska:
✔ Operatorzy maszyn
✔ Pracownicy operacyjni
✔ Kontrolerzy liniowi
✔ Personel pakujący i produkcyjny
Bezpośredni kontrakt z irlandzkim pracodawcą, praca zmianowa, pełny etat (40-48 godzin tygodniowo), świetna ścieżka kariery i możliwości awansu.
Pracodawca zapewnia bezpłatną pomoc w zakładaniu konta bankowego i uzyskaniu Osobistego Numeru Usług Publicznych (PPS).
Obecnie nie zapewniamy zakwaterowania.
Paszport UE, paszport biometryczny obywatela Ukrainy, są obowiązkowym wymogiem do zatrudnienia.
Stawka godzinowa zaczyna się od 11,30 euro i może wzrosnąć do 16,00 euro w zależności od stanowiska. Wynagrodzenie wypłacane jest co tydzień w każdy czwartek (przelew tylko na konto w irlandzkich bankach). Godziny niedzielne (sobota po północy) są płacone 1,5 razy więcej. Dni świąteczne (9 dni w roku) są wypłacane jako premia + 8 godzin do tygodniowej pensji. Urlop może być wzięty po 3 przepracowanych miesiącach, 30 dni kalendarzowych w roku lub 20 dni roboczych są opłacane według standardowej stawki.
Pierwsza wypłata pensji odbywa się w 2. tygodniu w czwartek, dlatego zaleca się posiadanie trochę pieniędzy na jedzenie.
Fabryka działa 24/7, kandydat musi być elastyczny, aby pracować w godzinach nocnych (jeśli zajdzie taka potrzeba). Stawka za godziny nocne nie zmienia się.
Zwykle 5 dni roboczych w tygodniu i 2 dni wolne, czasami 4 dni robocze i 3 dni wolne. Harmonogram ustalany jest co tydzień, dni pracy i wolne mogą się różnić.
Wynagrodzenie:
Podstawowa stawka początkowa to 11.30€ brutto, niezależnie od linii, miejsca czy stanowiska. Następnie stawka godzinowa może wzrosnąć nawet do 16€/godz. (brutto) - to maksymalna pozycja nadzorcy.
Od 11.30€ do 16€ istnieje wiele różnych stawek w zależności od pomyślnego szkolenia i postępu, awans jest możliwy nie wcześniej niż po 3 przepracowanych miesiącach.
Wszystkie oferty od "EU work HR" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 86.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.