Fotograf 🏝️⛴️Na Statku Wycieczkowym 🏝️⛴️
- От 2500 $
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Abu Zabi)
- 8 godzin temu
5 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaWymagania:
Wiek: od 21 roku
Minimum sześć miesięcy doświadczenia jako fotograf
Preferowane posiadanie stopnia licencjata lub ekwiwalentu uznanej placówki edukacyjnej
Podstawowa wiedza i doświadczenie w pracy z podstawowymi systemami komputerowymi i kioskami z ekranami dotykowymi
Portfolio zawierające 5 zdjęć wykonanych przez kandydata, z jasnym wyjaśnieniem/przedstawieniem każdego zdjęcia.
Umowa: 6 - 8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o wakacie:
Wynagrodzenie: stała pensja zgodnie z umową plus prowizje od sprzedaży. Miesięczne wynagrodzenie może się różnić w zależności od wielkości miejsca pracy, trasy statku, sezonu i jakości świadczonych usług
Warunki pracy: zakwaterowanie, 4 posiłki dziennie i ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób
Harmonogram pracy: 7 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie (zmiany)
Koszty zatrudnienia: wyrobienie paszportu marynarza i certyfikatów bezpieczeństwa, przejście komisji lekarskiej, uzyskanie niezbędnych wiz. Łączne koszty zależą od trasy/ kierunku statku.
Obowiązki zawodowe:
Znajomość właściwości sprzętu fotograficznego i oświetleniowego, umiejętność ich użytkowania. Dobry gust, poczucie stylu, zrozumienie podstaw pracy ze światłem, znajomość zasad kompozycji, umiejętność wyraźnego uchwycenia obiektu w ruchu. Bycie cierpliwym i starannym, ponieważ obróbka zdjęć to dość monotonne i skrupulatne zajęcie.
Skontaktuj się przez WhatsApp: +37253579820 Dmitrij
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 54.7K
