Pracownik na produkcję FINE ALTECH**
Fine Altech – koreańska fabryka, która dostarcza między innymi części do produkcji telewizorów LG.
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4700-7000 zł/mies. netto; 43 000-65 000 грн; 1180-1760 $.
18,98 zł/godz. netto - stawka;
23,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
Na święta przyznawane są dodatkowe premie.
Zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
Praca 5-6 dni w tygodniu, głównie od poniedziałku do piątku, czasami mogą pojawić się pracujące soboty.
Praca głównie na 2 zmiany po 12 godzin: 06:00 – 18:00, 10:00 – 22:00, czasami może pojawić się trzecia zmiana: 18:00 – 06:00.
Na zmianę trwającą 12 godzin przewidziane są 2 przerwy - 20 minut i 10 minut. Również co 2 godziny przewidziana jest przerwa 5 minut na papierosa lub toaletę.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 250-300.
W okresie od sierpnia do zimy plany produkcyjne są zawsze duże i można pracować nawet do 16 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Praca przy taśmie;
Produkcja części (metalowych i plastikowych) do telewizorów, tylnych pokryw telewizorów, ram;
Praca przy prasie, produkcja pokryw i innych plastikowych części, kontrola jakości;
Procesy pomocnicze, przyklejanie do pokryw lodowego podświetlenia, etykiet/naklejek, podłączanie okablowania;
Układanie pokryw na specjalnych wózkach i wysyłka do transportu.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 550 zł (z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka maksymalnie 5 osób;
pary mieszkają w oddzielnych pokojach (do uzgodnienia);
jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dojazd do pracy: mieszkanie w pieszej dostępności od zakładu lub bezpłatny transfer.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują w wygodnym dla siebie ubraniu.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie.
Na terenie pracy nie ma zapachów.
**MIEJSCE PRACY**
Mława (140 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.