CCC EU (marka handlowa HalfPrice) to nowa sieć handlowa w kategorii off-price, gdzie klienci znajdą szeroki asortyment produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. http://CCC.EU oferuje odzież, obuwie, akcesoria, kosmetyki, zabawki, a także artykuły wnętrzarskie i akcesoria.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
3100-4700 zł/mies netto; 27 000-41 000 UAH; 750-1330$.
◈ 18,98 zł/godz netto - stawka;
◈ 23,50 zł/godz netto - stawka dla osób między 18 a 26 rokiem życia (do uzgodnienia);
◈ 23,50 zł/godz netto - stawka z certyfikatem rezydenta Ukrainy.
◈ Zaliczka - po przepracowaniu 2 tygodni.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Poniedziałek-piątek (zdarzają się soboty);
◈ Praca na 3 zmiany po 8 godzin:
I zmiana - od 6:00 do 14:00,
II zmiana - od 14:00 do 22:00,
III zmiana - od 22:00 do 6:00;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-200.
📜 OBOWIĄZKI
◈ przyjmowanie i załadunek towaru;
◈ kompletacja i pakowanie towaru;
◈ znakowanie i sortowanie towaru;
◈ większość mężczyzn pracuje w działach załadunku/rozładunku.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ zakwaterowanie w mieście Legnica;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ transport: darmowy autobus z m. Legnica;
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Na magazynie jest jadalnia, w automatach można kupić słodycze/kanapki/gorące napoje.
◈ Wydawana jest kamizelka odblaskowa i obuwie robocze.
Wszystkie oferty od "Personal Work Аня" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.