💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie z premiami i nadgodzinami:
4000-5000 zł/mies. netto; 35 000-45 000 UAH; 1000-1240$.
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez premii: 4600 zł/mies. brutto.
◈ Premie i dodatki:
☑+ 20% – za pracę na zmianę nocną;
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
◈ Wynagrodzenie do 10 dnia miesiąca na konto bankowe (zaliczka tylko za przepracowany okres).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu;
◈ Po 8 godzin na 3 zmiany;
◈ Liczba godzin roboczych miesięcznie: minimum 168+maksymlanie 32 nadgodziny w miesiącu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w działach montażu, spawania, lakierowania (brak kontaktu z farbą), kontroli jakości itp.;
◈ Regulacja zawieszonych elementów samochodowych;
◈ Kontrola części;
◈ Montaż części zgodnie z dokumentacją i instrukcjami.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Koszt opłat komunalnych 250 zł;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Możliwość oddzielnych pokoi dla par za dodatkową opłatą (po uzgodnieniu);
◈ Wszelkie niezbędne warunki do życia i rekreacji, Wi-Fi, lodówka;
◈ Dopłata za samodzielny wynajem mieszkania: 300 zł netto, na kartę z możliwością płacenia w sklepach spożywczych;
◈ Dojazd do pracy komunikacją miejską (na koszt pracownika, brak zwrotów kosztów).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
◈ Intensywne zapachy są obecne, ale pomieszczenie jest wentylowane.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Gliwice, ul. Adama Opla 1 (40 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.