Firma ROSSMANN to wiodąca sieć detaliczna handlu towarami dla urody i zdrowia, oferująca szeroki asortyment różnorodnych i wysokiej jakości środków kosmetycznych i higienicznych, chemii gospodarczej, akcesoriów do domu i karmy dla zwierząt.
💳 Wynagrodzenie
◈ 23 zł/godz. netto;
◈ 27,00 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
Premie od 500-1400 zł/miesiąc;
◈ Premię można otrzymać nawet w pierwszym miesiącu pracy.
📈 Grafik pracy
◈ poniedziałek-sobota;
◈ 3 zmiany po 8-10 godzin;
◈ 6:00-14-16:00, 12:00-20-22:00, 22:00-6-08:00;
◈ 210-260 godzin pracy/miesiąc.
📜 Obowiązki
Praca w magazynie przy kompletowaniu zamówień bez skanera;
Pracownik ładuje towar na wózek, a następnie zbiera zamówienie;
Po zapełnieniu koszyka, pracownik odstawia towar do odpowiedniego działu i musi wziąć nowy koszyk;
🏠 Zakwaterowanie
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata za swoje mieszkanie 200 zł miesięcznie;
ℹ️ Dodatkowe warunki
◈ darmowe obiady (soki/kawa/herbata, obiad - ziemniaki/kasza/wyroby mięsne/kanapki/zupa, można też dokupić coś do obiadu;
Numer kontaktowy: +380733338395 + Viber (Iryna)
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy №223 z dnia 15.02.2019 r.
Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i dokumentacji zgłaszaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty od "Personal Work/ Ірина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.