Wymagania:
Gdzie pracować?
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22 zł/godz. netto;
💰 3750-4850 zł/mies. netto; 36000-47000 UAH; 960-1250 $;
📈 Praca od 8 do 12 godzin, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Zatrudnienie oficjalne na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł/mies.;
📍 Leszno (75 km od Poznania).
📅 **NAJBLIŻSZE PRZYJAZDY**
Przyjazd pod kandydata.
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub dojazd samodzielny
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 55 lat;
◈ Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ minimalne doświadczenie w szyciu.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 22 zł/godz. netto;
◈ stawka 27,50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ poniedziałek-piątek;_
◈ grafik 8-12 godzin, w zależności od ilości pracy;
◈ 6.00-18.00, 18.00 - 6.00 lub 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00;
◈ od 170 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ zszywanie elementów poduszek na maszynach do szycia;
◈ szycie na maszynach do szycia zgodnie ze wzorem;
◈ kontrola jakości zszytych elementów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dodatek na własne mieszkanie 300 zł na miesiąc (przy wypracowaniu 200 godzin, jeśli mniej - 1,5 zł/godz.).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojazd: komunikacja publiczna;
◈ odzież robocza: bezpłatnie (firmowa bluza), zabierz spodnie;
◈ badanie lekarskie bezpłatne;
◈ temperatura pokojowa w przedsiębiorstwie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Leszno (75 km od Poznania).
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.