Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji komponentów dla przemysłu motoryzacyjnego (headlinery do izolacji akustycznej samochodów, obicie dachu od środka samochodu).
💳 ZAROBKI
◈ Średnia pensja:
3400-6200 zł/mies. netto; 30 000-56 000 hrywien; 830-1500 $.
◈ 22 zł/godz. netto - stawka;
◈ 26 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do określenia).
◈ Zaliczka po 5 przepracowanych dniach, raz na tydzień, 200 zł na osobę. Do pierwszej pełnej wypłaty.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 8 godzin, 5 dni w tygodniu;
◈ Możliwe jest pracować po 12 godzin;
◈ Wolne dni: sobota, niedziela;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170-260.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Produkcja wytwarza estetyczne części samochodów: półki, dywaniki, sufity itp. Należy wziąć odpowiedni rozmiar materiału, umieścić pod prasą, nacisnąć przycisk, wyjąć, przyciąć nadmiar nożem i odłożyć do kontenera.
◈ Praca z takimi materiałami jak włókno lub pianka. Dziewczyny pracują z mniejszymi materiałami, a chłopcy z większymi.
Wszystkie niezbędne materiały do pracy znajdują się w miejscu pracy.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewnia pracodawca;
◈ Za samodzielny wynajem mieszkania: dodatkowe 200 zł;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki w pokoju;
◈ Pary mieszkają osobno;
◈ Jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WiFi, lodówka;
Numer kontaktowy: +380 73 333 83 62 + Viber, Telegram (Marina)
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z 15.02.2019
!!! Uważajcie na oszustów, w sprawie zatrudnienia i dokumentów kontaktujcie się tylko z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.