Pracownik magazynu spożywczego Carrefour
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 29-04-2024
s2 obserwującychCarrefour to francuska firma zajmująca się handlem detalicznym i obsługująca supermarkety Carrefour.
KRÓTKO O PODSTAWOWYM
💵 Wynagrodzenie 20-23.80 zł/godz netto;
💰 4500-5600 zł/mies; 41 000-52 000 UAH; 1130-1400$;
📈 Praca 10-12 godzin dziennie;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies;
📍 Rawa Mazowiecka (62 km do Łodzi, 77 km do Warszawy).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-5600 zł/mies; 41 000-52 000 UAH; 1130-1400$.
◈ 20 zł/godz netto - stawka;
◈ 23.50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 10-12 godz/dzień (liczba godzin zależy od zamówień);
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ zmiany dzienne i nocne;
◈ średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240.
📜 OBOWIĄZKI
◈ praca ze skanerem;
◈ zbieranie za pomocą elektrycznego wózka paletowego (rochla) pudełek z produktami spożywczymi.
Możliwość uzyskania certyfikatu na wózek widłowy (certyfikat ważny na terenie całej Polski) - odliczenie 250 zł od wynagrodzenia.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 400 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary mieszkają razem w osobnym pokoju;
◈ darmowy transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy;
◈ dopłata za własne mieszkanie 500 złotych.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Zapewniamy darmową odzież roboczą.
◈ Badania lekarskie 100 zł. Potrącenie z ostatniej pensji. Po przepracowaniu 6 miesięcy nic nie jest potrącane.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
