Працівник харчового складу Carrefour
- 5000 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
- 29-04-2024
s2 підписникиCarrefour - це французька компанія, що займається роздрібною торгівлею і обслуговує супермаркети Керрфур.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 20-23.80 зл/год нетто;
💰 4500-5600 зл/міс; 41 000-52 000 грн; 1130-1400$;
📈 Робота по 10-12 годин в день;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 400 зл/міс;
📍 Рава Мазовецька (62 км до Лодзя, 77 км до Варшави).
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4500-5600 зл/міс; 41 000-52 000 грн; 1130-1400$.
◈ 20 зл/год нетто - ставка;
◈ 23.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Аванс після 2-х відпрацьованих тижнів.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 10-12 год/день (кількість годин залежать від замовлення);
◈ 6 днів на тиждень;
◈ денні та нічні зміни;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 240.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ робота зі сканером;
◈ збір на електричному навантажувачі (рохля) коробок з харчовими продуктами.
Є можливість отримати сертифікат для роботи на навантажувачі (сертифікат є дійсним на території всієї Польщі) - вираховується 250 зл із заробітної плати.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 400 зл/міс;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають разом в окремій кімнаті;
◈ безкоштовно перевозимо від місця проживання до місця праці;
◈ доплата за власне житло 500 злотих.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Забезпечуємо безкоштовним одягом для праці.
◈ Мед. огляд 100 зл. Вирахування з останньої зарплати. По відпрацюванню 6 місяців нічого не вираховується.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K
