З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Місце роботи та оформлення - місто Bydgoszcz
Чоловіки, до 50 років
Ставка: 22,00-27,70 zł/годину netto
Робочих годин на місяць 240-280. Є нічні
Щомісячна вартість проживання 490 злотих
Завдання:
• Приклеювання етикеток за шаблоном
• Упаковка в плівку та коробки
• Підготовка до відправлення
Умови роботи та проживання:
• Ставка: 22,00 zł/годину netto, для студентів: 27,70 zł/година netto
(Для студента обов'язкова наявність актуального та перекладеного польською мовою документа, що підтверджує статус)
• Графік: Пн.-Пт. позмінно, є нічні. Неділя- вихідний, та 1 або 2 робочі суботи на місяць (за проханням підприємства):
І зміна: 6:00-18:00
ІІ зміна: 18:00-6:00
• Кількість робочих годин в місяць: 240-280
• Проживання: 490 злотих за комунальні послуги (вираховується із зарплати).Для студентів – 690 зл/місяць.
• Компенсація за своє житло - 250 zł/місяць, якщо відпрацюють 160 годин і більше, якщо меньше 160 годин - сума компенсаціі буде меньша, для судентів доплати немає
• Доїзд: Робота в місті, доїзд громадським транспортом, потрібно зробити проїзною (близько 120 злотих на місяць)
• Вираховуються засоби працевлаштування (робочий одяг, медкомісія) по закінченню співпраці. Детальну інформацію можна дізнатись в офісі при оформленні на роботу.
• Умови роботи на підприємстві:
- Перерви: Дві перерви по 15 хвилин
- Температура: у приміщеннях +20-23°С
Вимоги:
• Чоловіки до 50 років
• Гарна фізична форма
• Можна без досвіду та знання польської мови
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.