Заробітна плата
◈ ставка- 22,37 нетто зл/год нетто;
◈ ставка 23,50 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років (уточнювати).
Графік роботи
◈ 06:00-16:00, 16:00-02:00
◈ робота 6 днів на тиждень;
◈ в середньому 240 год/місяць;
◈ зараз графік роботи по 10 год/день.
Обов’язки
◈ класифікація повернутих товарів (90% одяг);
◈ ретельна перевірка стану товару;
◈ пакування;
◈ робота із системою повернень.
Працівник повинен розпакувати коробку, перевірити стан кожної речі та відправити далі. Робота на одному місці (за складом зі сканером ходити не треба). Працівник має бути готовий до стоячої роботи 8-12 годин (є деякі місця з сидячою роботою, але 90% роботи стоячої)
Проживання:
◈ 300 злотих на місяць, високий стандарт;
◈ для працівників житло надається
◈ котеджі з усіма зручностями (кухня, ванна кімната, пральна машинка, інтернет, мікрохвильова піч, посуд, подушки, ковдри), кімнати на 4-6 осіб;
◈ доплата за власне житло 300 зл/місяць.
Europe Service підготує для Вам повний пакет документів, організує виїзд, зустрінуть в Польщі і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном
Звертайтесь за детальною інформацією за номером:+380733332319 Анастасія(telegram/viber)
Перевага надається кандидатам, що телефонують) Кількість робочих місць обмежена!
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ "Європа Сервіс Україна".
Також можемо запропонувати вакансії у таких містах: Варшава, Гданськ, Вроцлав, Лодзь, Познань, Катовіце,Гожув-Великопольський, Гдиня, Зелена Гура, Слупськ, Млава, Щецин, Краків, Люблін, Бєльсько-Бяла - уточнюйте наявність вакансій за телефоном !
Wszystkie oferty od "Europe Service20_19" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.