Заробітна плата
◈ ставка- 22,37 нетто зл/год нетто;
◈ ставка 23,50 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років (уточнювати).
Графік роботи
◈ 06:00-16:00, 16:00-02:00
◈ робота 6 днів на тиждень;
◈ в середньому 240 год/місяць;
◈ зараз графік роботи по 10 год/день.
Обов’язки
◈ класифікація повернутих товарів (90% одяг);
◈ ретельна перевірка стану товару;
◈ пакування;
◈ робота із системою повернень.
Працівник повинен розпакувати коробку, перевірити стан кожної речі та відправити далі. Робота на одному місці (за складом зі сканером ходити не треба). Працівник має бути готовий до стоячої роботи 8-12 годин (є деякі місця з сидячою роботою, але 90% роботи стоячої)
Проживання:
◈ 300 злотих на місяць, високий стандарт;
◈ для працівників житло надається
◈ котеджі з усіма зручностями (кухня, ванна кімната, пральна машинка, інтернет, мікрохвильова піч, посуд, подушки, ковдри), кімнати на 4-6 осіб;
◈ доплата за власне житло 300 зл/місяць.
Europe Service підготує для Вам повний пакет документів, організує виїзд, зустрінуть в Польщі і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном
Звертайтесь за детальною інформацією за номером:+380733332319 Анастасія(telegram/viber)
Перевага надається кандидатам, що телефонують) Кількість робочих місць обмежена!
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ "Європа Сервіс Україна".
Також можемо запропонувати вакансії у таких містах: Варшава, Гданськ, Вроцлав, Лодзь, Познань, Катовіце,Гожув-Великопольський, Гдиня, Зелена Гура, Слупськ, Млава, Щецин, Краків, Люблін, Бєльсько-Бяла - уточнюйте наявність вакансій за телефоном !
Всі вакансії від "Europe Service20_19" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.