Вакансія для всіх до 50 років на чудовому підприємстві Faurecia Grójec по умові о праце! Підприємство займається виробництвом напрямних для сидінь автомобілів.
Локалізація: Польща, Grójec
Ставка за місяць 3600 брутто+премії. Умова о праце. За кожну додаткову годину доплата 50% ставки, доплата за роботу у вихідний 100%, доплата 20% до ставки за нічну зміну, є премія, яка залежить від якості роботи (визначає бригади). У середньому зарплата на місяць на рівні 3000–4000 злотих нетто (залежить від кількості додаткових годин).
Вся робота відбувається на індивідуальних робочих місцях:
Цех збирання: на даному етапі працівники укладають у машину елементи направляючих для сидінь. Після цього машина їх з'єднує разом. Далі готовий продукт потрібно відкласти в контейнер поруч на столі.
Цех завішування: у процесі працівники підвішують направляючі на гаки. Високо піднімати не треба. Вага напрямної 150-200 г.
Відділ упакування: завершальний етап виробництва. На цьому процесі готові вироби знімають у лінії та укладають у картонні коробки згідно специфікації.
Працівники будуть направлені до цеху відповідно до потреб роботодавця. Перед початком роботи працівники проходять навчання – вступний інструктаж, який перекладає перекладач.
Графік роботи: у три зміни (по 8 годин): Перша зміна: 06:00 – 14:00. Друга зміна: 14:00 – 22:00. Третя зміна: 22:00 – 06:00. Робота 5 днів на тиждень по 8 годин, іноді є можливість працювати понаднормово або у вихідні дні (за бажанням). Після 30 відпрацьованих днів кожному даються 2 дні оплачуваної відпустки. Якщо працівник їх не використовує – ці 2 дні виплачуються йому у зарплату.
Проживання: оплата за житло 350 злотих/місяць (із зарплати). Доплата для кандидатів із власним житлом складає 300 злотих/місяць (до зарплати)
Працевлаштування офіційне та безкоштовне! Звертайтесь +48721842751 - Надія (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Дроб Н.В." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 611
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.