ПРОИЗВОДСТВО КАРТОННЫХ УПАКОВОК ELLERT
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Nadrzeczna 17, 05-462 Wiązowna Kościelna ( 30 км от Варшавы)
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
-Работа по 8 часов в 3 смены 6-7 дней в неделю;
-В месяц 220-280 часов. За смену 2 перерыв по 15 минут.
-ставка для женщин: 16,97 злотых нетто в час, при подписании ПИТ 2 - 18,50 злотых нетто, для кандидатов до 26 лет есть возможность оформления студентами, ставка в таком случае будет 23,50 злотых нетто в час;
-ставка для мужчин: 17,69 злотых нетто в час, при подписании ПИТ 2 - 19,30 злотых нетто, для кандидатов до 26 лет есть возможность оформления студентами, ставка в таком случае будет 24,50 злотых нетто в час;
-C ЯНВАРЯ СТАВКА БУДЕТ 27.7 БРУТТО (ДЛЯ СТУДЕНТОВ НЕТТО)
-Рабочую одежду не предоставляют, работают в своей удобной одежде.
ТРЕБОВАНИЯ:
-женщины до 50 лет
-Виза или био
ОБЯЗАННОСТИ:
Процессы не сложные, работа состоит в сборе картонных коробок, их упаковке, изготовлении картонных подставок для акций в магазинах. На производстве комнатная температура. Максимальный вес коробок 5-7 кг.
ПРОЖИВАНИЕ:
Проживание предоставляем в городе, Wiązowna Kościelna, в доме. Комнаты на 4 человека. Проживание недалеко от работы, все ходят пешком, 800 м от работы. За проживание снимают с зарплаты 200 зл. Вай фай есть, постель и посуду лучше иметь свою.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работа по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель
Wszystkie oferty od "ТалантЛайн" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.