Zbieranie kosmetyków w magazynie ROSSMANN**
Firma ROSSMANN to wiodąca sieć detaliczna handlu produktami do pielęgnacji urody i zdrowia, oferująca szeroką gamę różnorodnych i wysokiej jakości kosmetyków i środków higienicznych, chemii gospodarczej, akcesoriów do domu i karmy dla zwierząt domowych.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 23 zł/godzinę netto;
◈ 27,00 zł/godzinę netto – dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia).
◈ premie od 500-1400 zł/miesiąc;
◈ można uzyskać premię nawet w pierwszym miesiącu pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ od poniedziałku do soboty;
◈ 3 zmiany, po 8-10 godzin;
◈ 6:00-14-16:00, 12:00-20-22:00, 22:00-6-08:00;
◈ 210-260 godzin pracy miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w magazynie na kompletacji zamówień bez skanera;
◈ Pracownik otrzymuje zamówienie przez system głosowy System Voice (nazwa produktu, ilość);
◈ Pracownik układa towar na wózku i dalej zbiera zamówienie;
◈ Po zapełnieniu koszyka pracownik odwozi towar do odpowiedniego działu i musi wziąć nowy koszyk;
◈ Zamówienia są w języku polskim, odpowiadać można w języku ojczystym. Praca jest prosta, nie wymaga doświadczenia ani kwalifikacji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450 zł/miesiąc; dla studentów 650 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata za własne mieszkanie 200 zł na miesiąc; dla studentów brak rekompensaty za własne mieszkanie.
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.