**Magazyn odzieży Clipper**
Praca w dziale zwrotów Asos (odzież i obuwie).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💰 5500-49000 zł/mies netto;
📈 Praca po 10 godzin/dzień, w II zmiany;
👬 Kobiety do 50 lat;
📜 Wiza, bio, paszport ukraiński+Pesel;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mies;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
📍 ROBAKOWO (Robakowo, 15 km od Poznania).
Jest przewoźnik ze Lwowa
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek 18-50;
◈ wiza, bio, paszport ukraiński+Pesel.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Stawka 23 zł/godzinę netto;
◈ stawka 28 zł/godzinę netto – dla osób od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 06:00-16:00, 16:00-02:00
◈ praca 6 dni w tygodniu;
◈ średnio 240 godzin/miesiąc;
◈ obecnie grafik pracy po 10 godzin/dzień.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ klasyfikacja zwróconych towarów (90% odzież);
◈ dokładna kontrola stanu towaru;
◈ pakowanie;
◈ praca z systemem zwrotów.
Pracownik musi rozpakować pudełko, sprawdzić stan każdego przedmiotu i odesłać dalej. Praca w jednym miejscu (nie trzeba chodzić po magazynie ze skanerem). Pracownik musi być gotowy do pracy stojącej przez 8-12 godzin (są miejsca do pracy siedzącej, ale 90% pracy jest stojącej).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ 300 złotych miesięcznie, wysoki standard;
◈ domki z wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka, naczynia, poduszki, koce), pokoje 4-5 osobowe;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata do własnego mieszkania 300 zł/miesiąc.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ ciepły, suchy magazyn, brak nieprzyjemnych zapachów;
◈ każdemu pracownikowi w czasie przerwy obiadowej przysługuje darmowa kanapka;
◈ na pracy i z pracy dowozi firmowy autobus;
◈ zapewniamy odzież roboczą (obuwie i kamizelka);
◈ konieczne jest posiadanie małego zamka do szafki.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.