Wymagania:
Gdzie pracować?
**KRÓTKO O GŁÓWNYM****💵 Wynagrodzenie 20,33-27,67 zł/godz netto;
💰 5500 zł/mies netto; 50 000 UAH; 1370$;
📈 Praca po 10,5 godz/dzień;
👬 Dla mężczyzn, kobiet (pary za uzgodnieniem) do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Magnice (15 km od Wrocławia).
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
Przyjazd w dniu 14.12, 15.12-17.12, 18.12 i 19.12 do godziny 12:00 - 40 miejsc.
Przyjazd do biura we Wrocławiu
tylko w okresie 15.12-17.12 przyjazd na zakwaterowanie
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielnie.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety (pary za uzgodnieniem);
◈ wiek do 55 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy;
także obywatele Białorusi, Mołdawii i Gruzji (za zgodą koordynatora);
◈ zrozumienie języka polskiego (proszę podać poziom znajomości języka polskiego w zgłoszeniu).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
5500 zł/mies netto; 50 000 UAH; 1370$.
◈ 20,33-22,35 zł/godz netto - stawka;
(stawka zależy od przepracowanych godzin, jeśli więcej niż 209 godzin, to 22,35 zł/godz).
◈ 25,17-27,67 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Stawka obowiązuje do 31.12.2023 włącznie! Od 01.01.2024 stawka będzie 21,50 zł/godz netto, dla studenta 27,70 zł/godz netto.
◈ Zaliczka - 400 zł po przepracowaniu tygodnia.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-niedziela, 6 dni pracy, 1 dzień wolny.
◈ Zmiany po 10 godzin:
I zmiana: 6:00-16:30;
II zmiana: 16:30-3:00;
2 tygodnie 1 zmiana, potem 2 tygodnie 2 zmiana.
◈ Przerwy: 1 - 30 minut, 2 - 15 minut. Przerwa 30 minut nie jest płatna.
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 260.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sortowanie odzieży (nowe towary).
◈ Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach.
◈ Pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (zakupione przez Internet).
◈ Praca ze skanerem.
◈ Na adaptację normy przewidziano 3 tygodnie: 1 tydzień 50%, 2 tydzień 70%, 3 tydzień 90%, 4 tydzień 100%.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ od 01.01.2024 r. - 200 zł za media;
◈ za samodzielne wynajęcie zakwaterowania jest dopłata:
◈ pracownicy mieszkają w nowym dwupiętrowym budynku;
◈ zakwaterowanie znajdują się w Bielany Wrocławskie, Smolec, Wrocław;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ osobny pokój dla par 200 zł od osoby (od 01.01.2024 400 zł od osoby, pokoje dla par do uzgodnienia), także dla studentów;
◈ istnieje wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ w całym budynku 5 łazienek, 2 kuchnie (w kuchni jest wszystka niezbędna technika);
◈ w odległości 30 minut (2,8 km) – duże centrum handlowe Aleja Bielany, tamże Auchan, Makro, Lidl, IKEA i inne sklepy; dom znajduje się tuż przy drodze, przystanek 3 minuty pieszo;
◈ dojazd: bezpłatnie (odbiór z przystanków Wrocław Główny, Hallera - inne przystanki do uzgodnienia z koordynatorem).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Na terenie magazynu znajduje się jadalnia, gdzie są lodówki, gdzie pracownicy przechowują swoje jedzenie podczas przerw. A także jest mikrofalówka. Są automaty z napojami i słodyczami.
◈ W bufecie pracownicy mogą kupić jedzenie za 1 zł.
◈ Wymagania dotyczące obuwia: Musi być zamknięte, na podeszwie około 2,5 cm. Nie można nosić balerin, mokasyn, kapci, sandałów itp. Najlepiej sportowe sneakersy!
◈ Badanie lekarskie: bezpłatne (w przypadku przepracowania mniej niż 1 miesiąc pracownik zwraca poniesione koszty w wysokości 100 zł za badanie lekarskie).
◈ Prosimy zabrać swoją pościel.
◈ W okresie jesiennym i zimowym na magazynie jest zimno. Należy zabrać ciepłą odzież.
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.