**Pracownik magazynu spożywczego**
Jedna z największych firm - dostawców artykułów codziennego użytku zaprasza pracowników magazynu.
Przedsiębiorstwo tworzy wszelkie warunki dla długotrwałej i komfortowej pracy.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH RZECZACH**
💵 Wynagrodzenie 19 zł/godz netto;
💰 3280-4680 zł/mies netto; 30 000-43 000 грн; 800-1150$;
📈 Praca po 10-12 godz/dzień;
👬 Dla mężczyzn do 45 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 600 zł;
📍 Krapkowice (90 km od Katowic).
Formalności w Krapkowicach
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ Mężczyźni;
◈ Wiek do 45 lat;
◈ Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ Akceptowane wszystkie narodowości, które mówią po rosyjsku i trochę po polsku.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3280-5080 zł/mies netto; 30 000-43 000 грн; 800-1150$;
◈ 19 zł/godz netto - stawka;
◈ Dodatkowa premia + 250 zł przy przepracowaniu minimum 168 godz/mies;
◈ Możliwość zarabiania więcej;
◈ Zaliczka po 7 przepracowanych dniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na 3 zmiany:
poranna - od poniedziałku do soboty od 7:00 (10-12 godz);
popołudniowa - od poniedziałku do soboty od 14:00 (10-12 godz);
nocna - od niedzieli do piątku od 19:00 (10-12 godz).
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 168-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kompletowanie zamówień przy użyciu skanera (dla sieci sklepów);
◈ Utrzymywanie porządku w magazynie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Koszty komunalne 600 zł/mies (z wynagrodzenia);
◈ Pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ Wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ Dobrze rozwinięta infrastruktura (sklepy, szpitale, banki, transport publiczny);
◈ Z mieszkania do pracy 20 minut pieszo.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wymagana książka zdrowia (możliwość wyrobienia).
◈ Dostępne ubezpieczenie zdrowotne.
◈ Brak silnych zapachów w magazynie.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.