11/Р.2-23.12
Місце роботи –м. Бор (45 км від Плзень)
Обов`язки
Робота в чистому цеху
Робочий одяг видається роботодавцем.
Зарплата:
Під час роботи стандартні 160 годин/міс, без надгодин, працівники з урахуванням доплат отримують у середньому 25000 крон, що становить близько 160 крон/год нетто.
З додатковими годинами працівники заробляють більше, навіть до 40000 корон (7900 злотих або 1692 євро).
Також у зарплату входить премія за якість та швидкість роботи - навіть до 6000 брутто. Зарплата до 20 числа кожного місяця.
Аванс 2000 корон можна взяти після відпрацьованих 5-ти та 15-ти змін
Вимоги:
Хороше здоров`я
Знання мови не потрібно
Графік:
Стандартна робоча зміна 7,5 години + 0,5 години (обід + доплата за обід)
Подовжена робоча зміна 11,5 години + 0,5 години (обід + доплата за обід) + 10-ти хвилинні паузи
Подовжена робоча зміна 15 годин + 2х 0,5 годин (обід + доплата за 2 обіди) + 10 хвилин паузи
Житло:
Безкоштовне
Розташування житлових об'єктів м. Плану у Маріанських Лазні або околиці Маріанських Лазні
Додатково:
Завод займається серійним виробництвом деталей автомобільної промисловості. В основному це шумоізоляція, килимове покриття, пластикові деталі та піноізоляція.
AUTONEUM співпрацює зі світовими виробниками автомобілів, такими як BMW, Ford, Opel, Volvo, Suzuki, VW, Skoda Auto та багатьма іншими.
_______________________________________
Пропонуємо тільки легальне працевлаштування
Всі наші вакансії БЕЗКОШТОВНІ
Телефонуйте або пишіть для детальної інформації
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram) Наталія
Електонна пошта: natalis2595@gmail.com
Wszystkie oferty od "Орлова" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.