🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety i pary rodzinne;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub “ukr. paszport + Pesel”.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4800-8000 zł/mies. netto; 43 000-72 000 UAH; 1180-1960$.
◈ 18,50 zł/godz. netto - stawka;
◈ + podwyżka stawki o 1 zł przy wypracowaniu minimum 240 godzin;
◈ + premie od 180 do 800 zł/mies.;
◈ 23,5 zł/godz. - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
◈ Zaliczka dostępna.
◈ Dodatek za pracę w nocy na niektórych procesach;
◈ Możliwość awansu na operatora linii lub brygadzistę.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-sobota, praca zmianowa, możliwość pracy nocnej i nadgodzin:
I zmiana: 6:00-14:00, po 14:00 zmiana procesu do 18:00;
II zmiana: 14:00-24:00.
◈ Możliwe zmiany nocne;
◈ Zmiany mogą ulegać zmianom;
◈ Średnie wypracowanie miesięczne - 260-350 godzin;
◈ Dla osób pracujących 8 godzin - jedna przerwa 20 minut, dla osób pracujących 12 godzin - dwie przerwy po 20 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
Kobiety:
◈ Praca na linii: nadziewanie papryki i oliwek serem; produkcja tortilli z kurczakiem, makaronów i kasz z przyprawami, miksów sałatkowych, krewetek w różnych sosach;
◈ Ważenie, pakowanie i magazynowanie produktów;
◈ Praca na myjni.
Mężczyźni:
◈ Praca w kuchni: przygotowanie marynat, humusu i makaronów do sałatek, przygotowanie warzyw;
◈ Praca na magazynie;
◈ Sprzątanie terenu.
WAŻNE: istnieją normy na każdym procesie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media: 480-496 zł/mies. (także dla studentów) (16 zł/dzień);
◈ pracownicy mieszkają w domach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ osobne pokoje dla par;
◈ bezpłatny dojazd firmowym autobusem do pracy i z powrotem.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Słupsk (praca w rejonie między Słupskiem a Głobinem).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.