По вопросам, касающимся вакансии просьба обращаться в Viber, Telegram или Whatsapp +48(792)412-938
МЕСТО РАБОТЫ:
Варшава, Żerań
СТАВКА:
19 зл/час
ОБЯЗАННОСТИ:
В обязанности входит:
1. Пересчет и сегрегация экземпляров прессы, вне прессового товара (календари, книги, карты) и книг согласно документации.
2. Упаковка и подготовка товара к высылке.
3. Сканирование, учет и контроль качества экземпляров возвратов товара.
4. Подготовка документации, связанной с товаром(то есть укомплектовать товар согласно выданной карте)
5. Ввод количества товара в систему
6. Укладка товара на паллеты (максимальный вес до 5 кг), сортировка, маркировка, комплектация заказов.
7. Различные работы по обслуживанию складских помещений
8. Уборка рабочего места
ТЕМПЕРАТУРА:
склад: 10
Комплектация: 15-20
ГРАФИК РАБОТЫ:
(Выходной плавающий) смены с 13:00-14:00, (пн, вс,вт,ср,чт,) по 8-10-12ч .Можно взять доп часы (возможны изменения в графике ), наработка 200-220 часов в месяц, при желании возможно больше часов.
РАБОЧАЯ ОДЕЖДА:
Не выдают(иметь свою)
ЖИЛЬЁ:
Предоставляется, 13,50 зл/сутки за коммунальные.За двухместный номер за жилье стоимость 16,50 зл/сутки.
ПОЛ:
М
ТРЕБОВАНИЯ/ОПЫТ:
- Виза, безвиз
- От 30 до 50
- Опыт приветствуется, но не обязателен
ЗНАНИЕ ПОЛЬСКОГО:
Понимание
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Жилье комфортное, хорошие условия, по 3-4 человека в комнате.Есть всё необходимое, кухня, стиральная машинка, Wi-fi. Хостел находится в пешей доступности от места работы (20 минут).
Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
Есть возможность подать на карту побыта, при отработке на вакансии минимум 6 месяцев!
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 149
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.