Вакансия в Польше в интернет магазине брендовой одежды Услуга по трудоустройству: 1000 грн. Требуются мужчины и женщины в интернет магазин брендовой одежды. От 8 часов в день! Возможность повышения зар.платы. Обязанности: — проверка возвращенного заказа на отсутствие повреждения и следов использования; — фиксирование различной информации по товару в электронной системе; — упаковка товара. Зарплата: — гарантировано нетто — 10.8 зл/ч. Доплата за сверхурочные (+ 50% к часовой ставки в будни); — выплаты четко с 15 по 20 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет, авансов тоже нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первой зарплаты. График работы: — график работы — 3 смены (с 06.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-06.00); — работа постоянная — не сезонная. Проживание: — проживание 150-зл. в месяц; — квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла); — комнаты на 3-4 человека; — пешком до работы добираться (недалеко от места проживания). Место работы: г. Свебодзин (недалеко от Познани). Оформление: — официальное оформление по Umowa Zlecenia; — все проходят медосмотра и лекцию по охране труда; — больничный и медицинская страховка за счет фирмы; — к работе приступают на 2-3 день после приезда; — выдают новую рабочую одежду (куртку, штаны, ботинки); — всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение. Требования: — 20-55 лет; — мануальные способности к физическому труду; — виза не менее 4-х месяцев; — не пьющие; — в период трудоустройства жилье оплачивает кандидат; — период трудоустройства до 2-5 рабочих дней. Оказываем помощь в открытии рабочей визы в Польшу. Звоните! ✆ +380952516777 (Viber) ✆ +380970242823 ✆ +380931360610
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 490
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.