Pracownik w centrum rozrywki ENERGYLANDIA
Kucharz/ Pomocnik kucharza/ Elektromonter
ENERGYLANDIA znajduje się w miejscowości Zator, pomiędzy dwoma największymi aglomeracjami południowej Polski, województwem Śląskim i Małopolskim, droga z Katowic lub Krakowa zajmuje około pół godziny, a odległość do parku od Wadowic lub Oświęcimia – około 20 kilometrów.
💳 WYNAGRODZENIE
• od 4500-6200 zł/netto - średnia pensja w miesiącu;
• 22 zł/godz. netto - otrzymuje kucharz;
• 23,15 zł/godz. netto - pensja pomocnika kucharza, kasjera, sprzątacza;
📈 Grafik pracy
•12 godzin dziennie;
•minimum 270-300 godz./mies.
📜 OBOWIĄZKI
Obowiązki kucharza:
• praca głównie z frytkownicami;
• strefa produkcyjna: praca z grillami, frytkownicami, tosterami i dodatkami, uzupełnianie zapasów, przygotowanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów;
• przygotowanie dań zgodnie z kartą gastronomiczną;
• zdolności manualne, praca w zespole;
• praca na ciepłej/zimnej kuchni;
• utrzymanie czystości swojego stanowiska pracy zgodnie z normami.
Obowiązki pomocnika kucharza:
• strefa produkcyjna: praca z grillami, frytkownicami, tosterami i dodatkami;
• uzupełnianie zapasów, przygotowanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów;
• utrzymanie czystości pomieszczeń, sprzętu, urządzeń, narzędzi i naczyń;
• prace magazynowe i przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji.
Obowiązki kasjera:
• obsługa klientów;
• przyjmowanie zamówień; interfejs kasy w języku polskim (na miejscu szkolą obsługę kasy fiskalnej).
Obowiązki sprzątacza:
• utrzymanie czystości na terenie całego parku rozrywki.
🏠 Zakwaterowanie
• 450 zł/miesiąc z wynagrodzenia za media;
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
• jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, kuchenka mikrofalowa, pralka.
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.