🔎 Працівник на виробництво мікс - салатів у Niepruszewo (20 км від Познані) 🔍
- 4000-6600 zł (złotych)
- Polska
🔎 Працівник на виробництво мікс - салатів у Niepruszewo (20 км від Познані) 🔍
📊 Основна інформація:
💵 18.00 - 23.50 зл/година (нетто);
💰 3600 - 5200 зл/місяць (нетто);
📅 5 - 6 днів по 10 годин у 2 зміни;
⏱ 200 - 220 годин на місяць;
📝 Договір: Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання: 450 злотих;
🚻 Жінки та чоловіки до 55 років;
📑 Оформлення у місті: Niepruszewo.
💵 Заробітна плата:
• 18.00 зл/година (нетто) — базова ставка;
• 19.00 зл/година (нетто) — для працівників до 26 років;
• 23.50 зл/година (нетто) — для студентів до 26 років.
🗓 Графік:
• 5 - 6 днів по 10 годин у 2 зміни;
• 1 зміна: 06:00 - 16:00;
• 2 зміна: 16:00 - 02:00;
• 200 - 220 годин на місяць в середньому.
📋 Обов'язки:
• Відділ обробки листя салату:
• Робота біля конвеєра (працюють в основному жінки).
• Відділ переробки шпинату, руколи:
• Робота на конвеєрі;
• Перевірка якості зелені, видалення гнилих листків;
• Пакування готових продуктів у загальні упаковки;
• На цьому процесі працюють також чоловіки, які займаються транспортуванням шпинату, руколи.
🏠 Проживання:
• Житло надається в приватних будинках, квартирах або гуртожитках з хорошими умовами та всім необхідним для комфортного проживання;
• По 3 - 4 людини в кімнаті (чоловіки/жінки — окремо);
• Оплата тільки за комунальні послуги - 450 злотих;
• При заселенні необхідно мати свою постільну білизну.
🔎 Додаткова інформація:
• На підприємстві температува від 0 до 6 градусів (видаєт
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






