Magazyn markowej odzieży i artykułów dekoracyjnych do domu marek Sinsay, Reserved, Cropp, Mohito, House
Łatwa praca w ciepłym magazynie odzieży, nie wymaga doświadczenia ani wiedzy!
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM:**
💵 Wynagrodzenie 18-23,50 zł/godz. netto;
💰 4000-5900 zł/mies. netto; 37000- 56000 UAH; 850-1400 $;
📈 Praca na 12 godz., 5-6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet i par do 50 lat;
📜 Bio lub „paszport ukr. + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł/mies.;
📍 Będzieszyn (10-15 km od Gdańska)
💳 **WYNAGRODZENIE:**
◈ 18.00 zł netto/godz. jeśli były nieobecności;
◈ 18.50 zł netto/godz. jeśli nie było nieobecności
◈ +1 zł netto/godz. za przepracowanie 275 godzin i więcej;
◈ + 1 zł netto/godz., jeśli masz do 26 lat;
◈ + 1 zł netto/godz., jeśli masz własne mieszkanie;
◈ + 50 do 1000 zł miesięcznej premii od firmy w zależności od realizacji norm;
◈ 23.50 zł netto/godz.* w przypadku posiadania zaświadczenia o studiach dziennych;
◈ zaliczka - 400 zł po przepracowaniu 7 dni.
📈 **GRAFIK PRACY:**
◈ Zmiany po 10-12 godzin, 5-6 dni w tygodniu;
◈ od 15.10 zmiany po 12 godzin 6 dni w tygodniu
◈ Dwie zmiany (dzienna/nocna) od 6:00 do 18:00 lub od 18:00 do 6:00
◈ Plan ustala brygadzista w zależności od potrzeb na magazynie
◈ Przerwa 30 i 15 minut.
📜 **OBOWIĄZKI:**
◈ Kompletacja i przygotowanie zamówień do wysyłki do sklepów – praca ze skanerem.
◈ Pakowanie gotowych zamówień do pudełek, sortowanie odzieży według rozmiarów, artykułów sportowych, artykułów do domu;
◈ Kontrola jakości (sprawdzanie czy rzeczy mają kody kreskowe);
◈ Rozpakowywanie towaru przy odbiorze;
◈ Zdejmowanie klipsów z ubrań.
🏠 **ZAKWATEROWANIE:**
◈ opłaty komunalne – 500 zł miesięcznie (z wynagrodzenia);
◈ dla par osobne pokoje;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ kuchnie z naczyniami;
◈ dostępne koce, poduszki;
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.