Pakowanie mini-zabawek do czekoladowych jajek Global Employment**
Global Employment – firma świadcząca usługi pakowania dla dużej znanej marki popularnych czekoladowych cukierków.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5200-6000 zł/mies. netto;
◈ 21,85 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27,00 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Możliwość zaliczki.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Praca 5 dni w tygodniu;
◈ Praca po 8-10 godzin dziennie (w zależności od wielkości zamówień);
◈ Praca tylko na zmianę dzienną (06:00-14:00, 14:00-22:00);
◈ Jedna przerwa, 20 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 180-200.
📜 **OBOWIĄZKI**
Praca polega na prostych pomocniczych pracach przy pakowaniu zabawek na linii produkcyjnej:
◈ pracownicy powinni jednocześnie chwytać po dwa elementy zabawki i wkładać je do specjalnych form, które przemieszczają się na linii produkcyjnej;
◈ możliwe, że przed włożeniem dwóch elementów pracownik powinien je wcześniej "przygotować" - na przykład owinąć papierek z instrukcją krótkim sznurkiem;
◈ możliwa również praca przy odbiorze gotowego produktu z linii, wizualnej kontroli jakości oraz pakowaniu do pudełek;
◈ praca głównie siedząca.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł/mies.;
◈ dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: 300 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 486
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.