**Sortowanie i pakowanie części samochodowych Norma Group**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 19,50 zł/godz. netto;
💰 5200-6250 zł/miesiąc netto; 48500-58000 UAH; 1300-1550 $;
📈 Praca na 12 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Biometryczny paszport lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 zł/miesiąc;
📍 Sławniów (Sławniów, 20 km Zawiercie, 60 km Katowice).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 19,50 zł/godz. netto;
◈ stawka 24,50 zł/godz. netto – dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon-Pt.; czasami pracujące soboty;
◈ 06:00-18:00, 18:00-06:00
◈ 264-320 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Umieszczenie produktu w maszynie;
◈ Wyjęcie części po obróbce;
◈ Wizualna kontrola jakości;
◈ Pakowanie;
◈ Każdy pracownik ma przydzielone swoje miejsce pracy (trzy stoły ułożone w literę P). Na każdym stole znajduje się specjalne urządzenie (maszyny), które obrabia metalowe części;
◈ Zadanie pracownika polega na wkładaniu tych części w specjalne urządzenia znajdujące się na stolach i kontrolowaniu jakości po obróbce.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
◈ opłaty komunalne dla studentów 650 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dopłata za własne mieszkanie 250 zł na miesiąc.
◈ brak dopłaty za własne mieszkanie dla studentów.
◈ zakwaterowanie w Zawierciu, dojazd autobusem służbowym, koszt - 150 zł.;
◈ prosimy o zabranie własnej pościeli.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: bezpłatnie (w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące - z ostatniej pensji zostanie potrącone 250 zł)
◈ Badania lekarskie: 100 zł pobierane z pierwszego wynagrodzenia.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Sławniów (Sławniów, 20 km Zawiercie, 60 km Katowice).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 533
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.