Pakowacz kubków do kawy Starbucks
- 5900 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 30-04-2026
Starbucks Corporation to amerykańska firma zajmująca się sprzedażą kawy i siecią kawiarni o tej samej nazwie. Poszukiwani są pracownicy do nowej fabryki produkującej papierowe kubki Starbucks. Tylko produkty papierowe, bez plastiku! Na produkcji nie ma zapachów i hałasów.
Wynagrodzenie:
- Średnia pensja miesięczna: 4400-5900 zł (od 45000 UAH);
- Stawka od 21,20 zł/h (netto);
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27,75 zł/h netto;
- +20% do stawki godzinowej za pracę na nocnej zmianie;
- +50% do stawki godzinowej za każdą dodatkową godzinę, jeśli więcej niż 8 godzin;
- +100% stawki godzinowej za pracę w weekendy i święta;
- Firma zapewnia premie, bonusy i dodatki za produktywność;
- Wypłaty do 10 dnia każdego miesiąca na kartę bankową, bez opóźnień w wypłacie wynagrodzenia.
Bonusy i premie:
- +200 zł miesięcznie za urlop
- +300 zł miesięcznie bonus za frekwencję;
- +500 zł miesięcznie premia za efektywność.
Obowiązki:
- Pakowanie kubków po 100 sztuk;
- Sortowanie pokrywek według kolorów;
- Kontrola jakości;
- Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Grafik pracy:
- 5 - 6 dni w tygodniu po 8-12 godzin dziennie;
- Zmiany od 9:00 do 17:00/19:00/21:00;
- Bez zmian nocnych;
- 2 przerwy po 10 minut + 30 minut przerwy obiadowej.
Zakwaterowanie:
- Firma pokrywa koszty zakwaterowania ze wszystkimi udogodnieniami, które znajduje się w mieście (15 minut od pracy);
- Mieszkania świeżo wyremontowane, dla 2-3 osób (oddzielnie dla mężczyzn i kobiet);
- Parom zapewniamy oddzielne pokoje;
- W mieszkaniach jest cały niezbędny sprzęt, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste.
Proszę dzwonić, a my zapewnimy BEZPŁATNĄ konsultację.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Numer kontaktowy: +380733338395 + Viber (Irina)
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dn. 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i dokumentacji prosimy o kontakt z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
