Пакувальник стаканчиків для кави Starbucks
- 5900 zł (злотих)
- Польща (Познань)
- 2 години тому
Starbucks Corporation американська компанія з продажу кави та однойменна мережа кав'ярень. Потрібні співробітники на нове підприємство з виробництва паперових стаканчиків Starbucks. Тільки паперова продукція, не пластик! Немає запахів та шуму на виробництві.
Заробітна плата:
- Середня зарплата на місяць: 4400-5900 zł (від 45000 грн);
- Ставка від 21,20 зл/год (нетто);
- Ставка для кандидатів віком від 18-26 років - 27,75 зл/год нетто;
- +20% до погодинної ставки за роботу в нічну зміну;
- +50% до погодинної ставки за кожну додаткову годину, якщо більше 8 годин;
- +100% оплата до погодинної ставки у вихідні та свята;
- На підприємстві передбачені премії, бонуси та надбавки за продуктивність;
- Виплати до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті немає.
Бонуси та премії:
- +200 злотих на місяць відпускні
- +300 злотих на місяць бонус за відвідуваність;
- +500 злотих на місяць премія за ефективність.
Обов'язки:
- Пакування стаканчиків по 100 одиниць;
- Сортування кришечок за кольорами;
- Контроль якості;
- Підтримка чистоти на робочому місці.
Графік роботи:
- 5 - 6 днів на тиждень по 8-12 годин на день;
- Зміна з 9:00 до 17:00/19:00/21:00;
- Без нічних змін;
- Є 2 перерви по 10 хвилин + обідня 30 хвилин.
Проживання:
- Фірма оплачує житло з усіма зручностями, яке знаходиться в місті (15 хвилин від роботи);
- Квартири з новим ремонтом, розраховані на 2-3 особи (чоловіки/жінки окремо);
- Сімейні пари проживають в окремих кімнатах;
- У квартирах є всі необхідні меблі, Wi-Fi, кондиціонер і сейфи для особистих речей.
Телефонуйте і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Працюємо по всій Україні та Європі!
Контактний номер: +380733338395 + Viber (Ірина)
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтеся шахраїв, з питань працевлаштування та оформлення документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.7K






