**Працівник на виробництві TI Poland**
Завод спеціалізується на виробництві металевих шлангів для гальмівної та паливної системи, встановлення пластикових паливних баків.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 28,08-31,50 зл/год нетто;
💰 4300-7000 зл/міс нетто; 40000-65000 грн; 1100-1700 $;
📈 Робота по 12 год, 5-6 днів на тиждень;
👬 Для жінок, та пар до 50 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 350 зл/міс;
📍 Bielsko-Biała (Бєльсько-Бяла, 100 км Краків, 60 км Катовіце).
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, сімейні пари;
◈ віком до 50 років;
◈ Віза,Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ приймають громадян України.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ виплата зарплати до 15 числа кожного місяця.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ по 12 годин;
◈ 06:00-18:00
◈ 5-6 днів на тиждень;
◈ 240-300 робочих годин/місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ робота на лінії в залі, що кондиціонується;
◈ складання елементів в одне ціле, збір компонентів паливного насоса.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 350 зл/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах, хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ доплата за власне житло 400 зл. на місяць, на карту якою можна розрахуватись у продуктових магазинах.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ робочий одяг надається безкоштовно, а саме- футболка, штани, рушник, сумка, комфортні робочі черевики;
◈ доїзд до роботи забезпечує роботодавець.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.