Produkcja niskonapięciowych wiązek, kabli, przewodów akumulatorowych i belek zapłonowych dla marek takich jak FIAT, OPEL, MERCEDES-BENZ, PEUGEOT, FORD, DAEWOO.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
50000-5600 zł/mies netto; 33400-52 000 UAH; 880-1350$.
◈ 22 zł/godz netto - stawka;
◈ 27,7 zł/godz netto - dla osób od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Brak premii i zaliczek. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ na początku praca na 8 godzin, przy dobrej pracy dodawane są dodatkowe godziny;
◈ praca na 8 godzin, w miesiącu 168-200 godzin;
◈ po 12 godzin, w miesiącu powyżej 200 godzin.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Montaż wiązek zgodnie ze schematami na stanowisku pracy, wsuwanie przewodów w złącza lub wtyczki, nawijanie przewodów, odpowiednie układanie przewodów zgodnie ze schematem.
◈ Formowanie wiązek / montowanie i owijanie rurek, przycinanie zbędnych elementów.
◈ Praca na stojąco na linii produkcyjnej, wykonywana ręcznie z użyciem specjalnych narzędzi.
◈ Kontrola jakości - praca po 12 godzin. Ten proces obejmuje testowanie gotowych wiązek i pakowanie ich do wysyłki. Można się na to załapać po przepracowanym miesiącu.
◈ Przycinanie wiązek - pracownik stoi przy specjalnym komputerze, który produkuje kable o wymaganych rozmiarach.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł netto, na kartę, którą można używać w sklepach spożywczych;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki w pokojach;
◈ pary mieszkają razem;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Kontaktowy numer: +380 73 333 83 62 + Viber, Telegram (Marina)
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i dokumentacji zgłaszaj się tylko do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.