Описание вакансии
"Gräfenhof Tee" - производитель чайной продукции высокого качества
Завод расположен в Германии в ганзейском городе Букстехуде (к югу от Эльбы).
Наши ожидания от кандидатов:
мужчины, женщины, семейные пары
в возрасте: 18-55 лет
можно без о/п и знания языка
важна трудолюбие, ответственное отношение к работе, внимательность, готовность учиться, активность, стремление поддерживать конкурентоспособное качество продукции
Производственные задачи:
работа на механизированной линии смешивания ингредиентов и производства чая
контроль качества изготовления продукции
расфасовка готового чая на конвейере из упаковок: коробки разного веса (этот процесс частично механизирован)
последний этап - автоматизированная запайка упаковок
нанесение этикеток и штрих-кодов на упакованную продукцию
сортировка и укладка различных видов чая в большие коробки
загрузка на паллеты загрузка в машину
График:
10-часовые смены; стабильно дневные, без ночных
работа в будни; по субботам смены по 8-9 часов
есть перерывы: один по 30 мин. и 2-й - 15 мин.
в месяц получается 200-235 часов
Зарплата:
хорошая почасовая ставка: 9,9 €
повышенная оплата за рабочие субботы + 60% к ставке = 10,5 €/час.
з/п в месяц: 1980-2348 € нетто
+ 400 € - премия за успешность и качество работы 2748 €/мес.
есть возможность получать авансы (согласовываются)
выплата зарплаты до 10-15 числа
Гарантируем:
официальное трудоустройство со всеми соц. гарантиями
медицинское и социальное страхование за счет работодателя
стажировки, тренинги + прохождение инст
По всем вопросам звоните: Telegram, WhatsApp Alexander Kniazev +48 790 679 004
Wszystkie oferty od "BiuroWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.