Pracownik produkcji Jelenia Plast
Fabryka Jelenia Plast produkuje artykuły do domu i ogrodu.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie od 22,16-27,7 zł/godzinę netto;
💰 4000-7750 zł/miesiąc netto; 37 800-71 000 hrn; 1000-1900$;
📈 Praca po 8-12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 57 lat;
📜 Biometryczny paszport lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł/miesiąc;
📍 Jelenia Góra (110 km Wrocław).
🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni, kobiety i pary;
◈ wiek do 57 lat;
◈ biometryczny paszport lub "ukr. paszport+Pesel";
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Wynagrodzenie:
4000-7750 zł/miesiąc netto; 37 800-71 000 hrn; 1000-1900$;
◈ stawka 22,16 zł/godzinę netto;
◈ stawka 27,7 zł/godzinę netto – dla osób w wieku od 18 do 26 lat (należy sprawdzić).
◈ Jest zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 4 dni pracy na I zmianę: 06:00 -14:00
1 dzień wolny
◈ 4 dni pracy na II zmianę: 14:00 - 22:00
1 dzień wolny
◈ 4 dni pracy na III zmianę: 22:00- 6:00
2 dni wolne
◈ Można pracować +4 godziny na zmianę (należy poinformować mistrza o gotowości do dodatkowej pracy)
◈ Około 180-280 godzin miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
◈ obserwacja i kontrola pracy maszyny do formowania produktów z plastiku;
◈ zbieranie produktów z taśmy maszyny;
◈ kontrola jakości produktów;
◈ przycinanie zbędnych części plastikowych;
◈ pakowanie produktów.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 500 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, wi-fi, lodówka;
◈ pary mieszkają osobno (w miarę możliwości, jeśli będzie wolny pokój);
◈ przy samodzielnym wynajmie mieszkania dopłata 300 zł netto do pensji;
◈ dojazd do pracy – komunikacją miejską.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Zapewniony odzież robocza.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Jelenia Góra (miasto Jelenia Góra, 110 km Wrocław).
Wszystkie oferty od "Personal Work Олег" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.