Operator magazynu/kierowca wózka widłowego Newcastle, County Dublin
- 30000-33000 €
- Irlandia (Dublin)
13 obserwujących
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaOpis oferty pracy
Zatrudniamy operatora magazynu/kierowcę wózka widłowego Newcastle, County Dublin
Będziesz pracować w ramach istniejącego zespołu na zajętym magazynie, aby wybierać i pakować towary do wysyłki oraz utrzymywać dokładny poziom zapasów.
Musisz mieć co najmniej dwa lata doświadczenia jako operator magazynu w środowisku kompletacji i pakowania, pracując w napiętych terminach.
Oferowane wynagrodzenie od €30k do €33k + dodatkowe korzyści, w tym składki emerytalne itp.
Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.30 do 17.00.
Aby móc ubiegać się o to stanowisko, odpowiedni kandydat musi mieć ważną licencję na wózek widłowy z napędem.
Obowiązki:
Zbieranie i pakowanie zamówień do wysyłki
Dokładne sprawdzanie zamówień, kompletacja, pakowanie i wysyłka towarów w razie potrzeby
Przyjmowanie towarów, sprawdzanie, sortowanie i układanie otrzymanych produktów
Ogólne sprzątanie, aby zapewnić przechowywanie zapasów w bezpiecznym i czystym środowisku
Dokładne wypełnianie całej dokumentacji kompletacyjnej i wysyłkowej
Udział w ciągłych programach szkoleniowych i rozwojowych w razie potrzeby
Dobra znajomość komputera
Korzyści:
Emerytura firmowa
Parking na terenie
Płatne zwolnienia lekarskie
Rozkład:
Zmiana dzienna
od poniedziałku do piątku
Doświadczenie:
Magazyn: 2 lata (mile widziane)
Prowadzenie wózka widłowego: 2 lata (mile widziane)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
